Frøavlen

Plejecenter Frøavlen er beliggende ved Svendborg havn, tæt på bymidten.

Bygningen blev bygget i år 1947 og var gennem mange år en stor arbejdsplads i Svendborg. Efter en gennemgribende renovering åbnede den som plejecenter i år 2001.

Plejecentret er i 4 etager, med 48 plejeboliger i alt. Størstedelen af boligerne har delvist til fuld udsigt over havnen.
På alle etager er der en fællesstue, hvor beboerne kan spise og opholde sig, hvis de ønsker hinandens selskab.

Desuden er der tilknyttet seks ældreboliger til Plejecenter Frøavlen, som alle har egen indgang igennem gårdhaven.
Bygningens 4. og 5. etager er ejerlejligheder og derfor ikke en del af plejecentret.

Frøavlen har et lokale i stueetagen som kaldes for Hyggestuen. Den er åben fire gange om ugen, hvor alle beboere kan komme til aktiviteter, bankospil, gudstjeneste og meget andet.
Beboerne må også gerne låne hyggestuen i forbindelse med deres fødselsdag, hvis de har inviteret mange gæster.
I forbindelse med Frøavlen er der en gårdhave. Her er diverse havemøbler og to gasgrille, som alt sammen må benyttes af beboere samt pårørende.
Derforuden har Frøavlen to cykeltaxaer. Alle cykler er med hjælpemotorer. Disse cykler er også til fri afbenyttelse for beboerne og deres pårørende.

Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang, og tilrettelægger derfor i samarbejde med beboeren, eksterne samarbejdspartnere og evt. pårørende målene for rehabiliteringen.

Plejeboliger

Antal boliger: 48
Antal etager: 4
Boligstørrelse: 72,6 - 86,5 m² (inklusiv evt. fællesarealer)

Kontakt SAB Administration for aktuelle huslejepriser.
Link til SAB

Ældreboliger

Antal boliger: 6
Antal etager: 2
Boligstørrelse: 65,5 - 80,5 m² (inklusiv evt. fællesarealer)

Kontakt SAB Administration for aktuelle huslejepriser.
Link til SAB

Plejeboligerne er cirka 50 kvadratmeter og indeholder et mindre køkken i forbindelse med entreen, stort badeværelse samt stue/soveværelse adskilt af en skabsvæg.

I køkkenet er der mikroovn, køleskab med frostboks samt to kogeplader, der kan tilsluttes efter ønske.

I stuen er der telefonstik samt antennestik til fællesantenne. Der er Kabel TV, med mulighed for at bestille forskellige ”pakker”.

Alle plejeboliger har en lille altan. Ingen have. Der er et kuffertrum til hver plejebolig.

Udlejer: Svendborg Andelsboligforening (SAB).

Når man flytter ind på Frøavlen er det rigtig godt, hvis lejligheden bliver indrettet med de møbler og de ting, som er betydningsfulde for borgeren – der således hurtigere vil falde til i de nye omgivelser.
Vi er meget interesseret i et godt samarbejde med borgeren og pårørende, så vi alle kan gøre det bedst muligt sammen.

Borgeren tilbydes en servicepakke, som koster kr. 1.300,- pr. måned. Servicepakken betaler den kolde forplejning i løbet af dagen, men er ikke baseret på aftensmad. Derforuden indeholder servicepakken også artikler til rengøringsprodukter, og artikler til almindelig personlig hygiejne, såsom shampoo, hudlotion, deodorant, tandpasta m.m. Der kan ikke tages hensyn til ønske om bestemte mærker.
Desuden dækker servicepakken også indkøb af servietter, lys, blomster, glas, service, affaldsposer m.m. til fællesstuen, og evt. udflugter foretaget af etagen.

Beløbet dækker ikke så som kold/varm aftensmad, frisør, fodterapeut, tobak, tøj, kosmetik, slik, private blade/aviser samt indboforsikring m.m.
Servicepakken kan ikke deles, medmindre man er på ren sondekost.

Den varme mad kan leveres fra Det Gode Madhus eller Blomster Cafeen, hvor borgerne bestemmer hvad de ønsker at spise. Personalet er behjælpelig med bestilling af dette.

Borgeren underskriver en fuldmagt, så beløbet til servicepakker og den varme mad fra Det Gode Madhus betales via træk i social pension.

På Frøavlen prioriterer vi beboernes hverdagsliv, således at borgerne udnytter de ressourcer de har.

Der er et aktivitetspersonale på alle etagerne om formiddagen, som understøtter de sysler som borgeren gerne vil udføre. Det kan være alt fra kortspil med de andre borgere, en gåtur eller oplæsning fra dagens avis.

Pårørende er altid velkomne til at benytte fælleskøkkenet, hvis de vil lave en middagsret eller bage en kage sammen med borgeren. Ligesom de meget gerne må benytte Frøavlens motoriserede cykler til at tage borgeren med på udflugt.

Vedtægter for plejecenterråd på plejecentre i Svendborg Kommune

1. Navn og hjemsted               

Rådets navn er "Plejecenterråd på plejecentre i Svendborg Kommune."

Plejecenterråd, er et partipolitisk neutralt samarbejdsorgan, har hjemsted i Svendborg Kommune, og tilknyttet et specifikt plejecenter.

2. Lovgrundlag 

I henhold til lov om social service Kap. 5, § 16:

Kommunalbestyrelsen skal sørge for, at brugerne af tilbud efter denne lov får mulighed for at få indflydelse på tilrettelæggelsen og udnyttelsen af tilbuddene. Kommunalbestyrelsen fastsætter skriftlige retningslinjer for brugerindflydelsen.

3. Formål               

Plejecenterråd er en måde at styrke samskabelse af kvalitet og trivsel på plejecentret. En forudsætning for et godt og værdigt ældre liv er, at man som beboer og pårørende på plejecenter har mulighed for at udøve

indflydelse på sin hverdag og på de værdier, normer og prioriteringer, der praktiseres på plejecentret.

Plejecenterrådet skal bidrage til at fremme det lokale demokrati på plejecentret og sikre, at såvel beboere og pårørende som lokalsamfund involveres i beslutninger, der påvirker deres liv og hverdag.

Plejecenterrådet kan fremme sammenhængskraften og være en konstruktiv inspiration, som kan bidrage med perspektiver og drivkraft og således være med til at sikre åbenhed og lokal involvering på landets

plejecentre.

Konkret kan plejecenterrådet gennem dialog med og anbefalinger til den lokale ledelse medvirke til:

• At understøtte et værdigt liv som beboer på plejecentret
• At skabe et godt hverdagsliv på plejecentret til gavn for beboere, pårørende og medarbejdere
• At øge sammenhængskraften i lokalområdet gennem systematisk dialog mellem plejecenter og repræsentanter fra lokalsamfundet.

Social- og Sundhedsudvalget ønsker at skabe et beslutningsforum for dialog mellem brugere, pårørende, det lokale erhvervs- og kulturliv og Svendborg Kommune.

Ved at inddrage det lokale erhvervs- og kulturliv får det enkelte plejecenter muligheder for at styrke samskabelse i lokalområdet. Ved at etablere plejecenterråd kan vi være med til at skabe et stærkt fundament for det lokale liv. Et plejecenterråd vil skabe samarbejde, samhørighed og mulighed for udvikling i nærmiljøet og understøtte masterplanens mål om, at Fremtidens ældre liv skaber vi sammen.

Det er grundlæggende i det brede samarbejde, at vi finder de bedste løsninger for beboere på plejecentre. For at sikre veldrevne og attraktive plejecentre, er ældreområdet forpligtet til og afhængige af at inddrage beboere, pårørende, frivillige og lokalsamfund i beslutninger for retningen på plejecentret. Et plejecenterråd kan være en mulighed for at systematisere og sikre samarbejdet med en bred gruppe af interessenter. Plejecenterrådene skal have en betydende stemme, når dagligdagen og mulighederne på det enkelte plejecenter skal besluttes.

Ved at etablere en fast struktur som et plejecenterråd er, sikrer vi kontinuerligt fokus på, at vi skal samarbejde. Et plejecenterråd er et forpligtende samarbejde, hvor nye ideer og tanker kan opstå.

Formålet med et bredere funderet plejecenterråd er kvalitetsudvikling og innovation på de enkelte plejecentre. Hvor fx det lokale foreningsliv kan tænke alternative løsninger med bygninger, events, opvisninger osv. til gavn for både borgere i nærmiljøet og beboere på plejecentret.

4. Arbejdsområder

Plejecenterrådet beskæftiger sig med emner, der er relevante for kvalitet og trivsel. Plejecenterrådet er ikke ansvarlig for kontrol, tilsyn og regelgennemgang.

Plejecenterrådet beskæftiger sig blandt andet med følgende emner:

• Kvalitet og udvikling
• Beboernes mulighed for selvbestemmelse og indflydelse
• Samarbejde med pårørende
• Plejecentrets værdier og kultur
• Hverdagsaktiviteter og måltider

Herudover kan rådet identificere andre relevante emner.

Plejecenterrådet kan ikke få indflydelse på emner forbeholdt lederen, fx konkrete personaleforhold. Det ligger også uden for plejecenterrådet domæne at indstille til ansættelse og afskedigelse af både leder og medarbejdere.

Kompetencer, der efterspørges i et plejecenterråd, er først og fremmest lysten til at skabe og udvikle kvalitetsplejecentre med gode tilbud, nærvær og omsorg. Et plejecenterråd skal støtte plejecentrets ledelse i at drive et fagligt og professionelt plejecenter.

Derudover lysten til at tænke nyt og kreativt i plejecentrets nærmiljø. Ældreområdet vil gerne, og har brug for, kreative og nytænkende muligheder og ideer.

Det er ikke et krav at medlemmer af rådet besidder sundhedsfaglige kompetencer. Det er netop forskelligheden, andre kompetencer og ”andre øjne” på et plejecenter, der skal højne kvaliteten.

Plejecenterrådet spiller en vigtig rolle, når der skal ansættes ny leder på plejecentret, hvor rådet er repræsenteret med en deltager.

Plejecenterrådet har ellers ikke indflydelse på personaleforhold, ansættelser og afskedigelser af medarbejdere.

5. Sammensætning          

Der etableres ét plejecenterråd på hvert plejecenter. Plejecenterrådet sammensættes fx således:

• 1-2 beboere til rådet
• 1-2 pårørende til beboere på plejecentret
• 1 medarbejderrepræsentant
• 1 repræsentant udpeget af kommunens seniorråd
• 1-2 repræsentanter fra civilsamfund eller foreningsliv i lokalsamfundet
• 1-2 repræsentanter fra det lokale kulturliv eller erhvervsliv
• Sektionsleder for plejecentret

6. Virke

Der afholdes minimum 4 årlige møder i plejecenterrådet samt et årligt fællesmøde, hvor beboere og pårørende inviteres til dialog om hverdagen på plejecentret. Herudover kan plejecenterrådet selv foranstalte yderligere møder eller aktiviteter, fx arrangementer for beboerne og lokalsamfundet.

Plejecenterrådet er beslutningsdygtigt, når mere end halvdelen af medlemmerne er til stede. Alle beslutninger træffes ved simpelt stemmeflertal. Ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende.

Medlemmerne kan kun deltage i plejecenterrådets beslutninger, når de personligt er til stede.

Der føres beslutningsreferat over plejecenterrådets beslutninger. I beslutningsreferatet anføres for hvert møde, hvilke personer der har været til stede. Den lokale ledelse kan stå for udarbejdelse af dagsorden og referat, hvis opgaven ikke kan varetages af andre i plejecenterrådet.

7. Valg, valgbarhed og udpegning

Plejecenterrådets medlemmer vælges eller udpeges for en 2-årig periode:

Pårørende og beboere vælges så vidt muligt af beboerne. Valgbare er alle beboere på plejecentret og alle pårørende til beboere på plejecentret. Lederen af plejecentret indkalder til valgmøde, hvor valget foregår. Beboere har hver to stemmer (en eventuel værge kan stemme på beboerens vegne). Hver beboer kan stemme på henholdsvis en beboerrepræsentant og en pårørenderepræsentant. Så vidt muligt skal der på valgmødet vælges suppleanter for beboere og pårørenderepræsentanter. En pårørende, hvis beboer fraflytter plejecentret eller afgår ved døden i perioden, kan blive siddende i rådet perioden ud, men kan ikke genopstille efter perioden.

Medarbejderrepræsentanten vælges af medarbejderne. Alle fastansatte medarbejdere er valgbare. Alternativt kan det besluttes, at medarbejderrepræsentationen udgøres af tillidsrepræsentanten eller

arbejdsmiljørepræsentanten.

Seniorrådet udpeger selv en repræsentant til plejecenterrådet.

Repræsentanter fra civilsamfundet/foreningslivet, erhvervsliv og kulturliv udpeges af plejecenterledelsen. Administrationen i kommunen bør være behjælpelig med at identificere relevante repræsentanter og rette

henvendelse til disse samt eventuelt annoncere efter kandidater i lokale medier.

Udtræder et medlem af rådet i utide udpeges eller vælges et nyt medlem, jf. ovenstående procedure.

Hvis det ikke kan lade sig gøre at rekruttere repræsentanter inden for hver kategori, jf. punkt 5, kan plejecenterrådet etableres med færre medlemmer.

Medlemskab af plejecenterrådet er frivilligt og ulønnet. Der udbetales ikke diæter, vederlag eller kørselsgodtgørelse til rådsmedlemmer for deltagelse i rådets aktiviteter.

8. Konstituering

Plejecenterrådet konstituerer sig på det første møde og vælger formand og sekretær.

Plejecenterrådet udarbejder sin egen forretningsorden, der bør beskrive:

• Mødernes varighed
• Mødested
• Procedure for ekstraordinære møder
• Retningslinjer for udarbejdelse af dagsorden
• Retningslinjer for udarbejdelse af referat og udsendelse
• Hvordan der foretages ny konstituering, hvis formanden udtræder i en valgperiode

9. Økonomi

Plejecenterrådet har ikke selvstændig økonomi. Udgifter til mødeafholdelse og eventuelle arrangementer afholdes inden for plejecentrets økonomiske ramme.

10. Ikrafttræden               

Nærværende vedtægter er lavet pga. af Social-og Sundhedsudvalget beslutning om implementering af plejecenterråd pr. 1. januar 2024.  

Plejecenteret er underlagt tilsyn af forskellige myndigheder.
Hvert år kommer der uanmeldt tilsyn ved embedslæge, som vurderer om plejecenteret lever op til gældende krav fra Sundhedsstyrelsen. Embedslægen har i forhold til Plejecenter Frøavlen besluttet, at overgå til gradueret tilsyn fordi plejecenteret fint har levet op til Sundhedsstyrelsens krav, og derfor ikke skal have tilsyn hvert år men hvert 2. år.

Hvert år kommer der uanmeldt tilsyn ved Svendborg Kommunes myndighedsafdeling, som vurderer plejecenteret ud fra Sundhedsstyrelsens krav. Hvert år inviteres borgere og pårørende til et dialogbaseret møde, hvor man kan drøfte forskellige emner, der knytter sig til hvordan borgere og pårørende oplever Plejecenter Frøavlen.

Vi er underlagt krav om hygiejne og forsvarlig omgang med fødevarer, således at det lever op til Fødevarestyrelsens krav og kan således få uanmeldt besøg når som helst at fødevarestyrelsen ønsker at kontrollere det. Der udfærdiges en rapport efterfølgende med en smiley.

Link til Fødevarestyrelsens rapporter

Link til kommunale tilsyn