Trollehøj

Plejecenter Trollehøj er en del af Plejecenter Øst i Svendborg Kommune.
Trollehøj ligger op til Trolleskoven i et meget grønt område og tæt ved en sø.
Trollehøj, der åbnede den 1. marts 2001, består af tre separate huse med hver 12 handicapvenlige boliger. 

På Trollehøj lægger vi vægt på at holde traditioner i hævd. Vi gør meget ud af at pynte op til fastelavn, påske og jul. Vi fejrer årets højtider med bl.a. påske- og julefrokoster, sådan som de fleste har kendt til det hele deres liv.

Påskefrokosten placeres altid på skærtorsdag i alle tre huse, hvor også pårørende er inviteret med.                        
I december er der adventshygge den 1. søndag i advent, hvor børn, børnebørn, oldebørn m.m. inviteres til æbleskiver, gløgg, saft og godter.
Der afholdes påske- og julegudstjenester i Fredens Kirke for alle beboerne på Trollehøj.
Der er ligeledes tilbud om deltagelse i gudstjenester hver måned på skift i husene.
Derudover har vi mange andre forskellige oplevelser året igennem, så som sommerfest i juni/juli måned.

Vi vil gerne opfordre og invitere pårørende til efter evne og formåen, at hjælpe med og deltage aktivt både ved vores arrangementer og i hverdagen. Som pårørende er man velkomne til at deltage aktivt i livet på Trollehøj. Man er også velkomne til selv at tage initiativ til aktiviteter og må også gerne inddrage medbeboere.
Det kan for eksempel være at spille kort, bage en kage i vores køkken, gå ture, køre tur på vores duo-cykel, deltage i en af vores ture ud af huset, tage kaffe med ned til søen m.m. 

Vi arbejder hele tiden på, at Trollehøj er et levende og aktivt sted, hvor man samarbejder om, at beboerne får en god og indholdsrig hverdag.
Der er altid kaffe på kanden, og man er velkommen til at tage en kop eller selv sætte kaffe over.
Som beboer på Plejecenter Trollehøj kan man benytte sig af et af kommunens aktivitetscentre cirka en gang om ugen, hvis dette ønskes.

Boligstørrelse: 72 kvadratmeter (inklusiv evt. fællesarealer)
For aktuelle priser, kontakt SAB, Administrationen

Hver bolig indeholder en stue med soveafdeling, et lille the-køkken og stort badeværelset.
Alle boliger har havedør ud til en lille terrasse.

Lejligheden indeholder 3 store flytbare skabe og en plejeseng. Derudover er lejligheden umøbleret. Ophængning af gardiner, lamper, malerier m.m. er ligeledes et “familiært” anliggende.

Hvert hus har egen fælles opholdsstue med åbent køkken, samt et fælles vaskerum med vaskemaskine og tørretumbler.

Indretningen af boligen skal svare til beboerens mobilitet og behov for hjælp. Der skal være plads til, at personalet kan hjælpe med forflytninger og personlig hygiejne, hvis der er brug for det.
Vi anbefaler ikke løse tæpper, da de kan give anledning til fald. Hvis der bruges kørestol og /eller stålift, er det ikke hensigtsmæssigt med tæpper på “gang-arealerne”.

Fællesstuen har flere forskellige funktioner. Den fungerer som spise/dagligstue, fjernsyn/video stue og benyttes til fælles aktiviteter såsom gymnastik, bankospil m.m.

Lejlighederne udlejes af ”Svendborg Andels-boligforening – SAB”. Der kan søges boligstøtte, varmehjælp samt indskudslån via Svendborg Kommune. Det betyder, at det er ens private lejede bolig med de rettigheder og forpligtigelser, der følger heraf. Når indskud og 1. måneds husleje er betalt, og lejekontrakten er under-skrevet, kan der hentes 3 nøgler på SAB´s kontor i åbningstiden.
Nøglerne bruges både til hoveddøren og til plejeboligen. Hoveddøren er låst i aften- og nattetimerne. Boligen skal synes af SAB´s inspektør ved indflytning samt ved opsigelse.

Når en borger flytter ind, vil vi meget gerne være forberedt. Derfor er det vigtigt, at datoen er aftalt på forhånd, og helst på en hverdag om formiddagen, såfremt det er muligt, hvor der er flest personaler til stede.
Da boligen er privat lejet, er der naturligvis ingen begrænsninger i forhold til besøg.

Når borger har besluttet sig for at flytte ind, tilbydes en samtale forud for indflytningen. Ved denne samtale drøftes alle de praktiske ting i forbindelse med indflytningen.
Ved samtalen deltager som hovedregel en sygeplejerske, en medarbejder og sektionslederen.
Det er vigtigt for os, at få afstemt forventninger til hinanden og til livet på plejehjem.
Vi ønsker at få et godt samarbejde med borger og pårørende, og det opnår vi bedst ved en god og ærlig dialog.

Borger tilbydes en servicepakke, som koster 1.400 kr. pr. måned.
Servicepakken betaler den kolde forplejning, tøjvask, rengøringsmidler, aktiviteter m.v.
Den varme mad leveres fra ”Det Gode Madhus”.
Ved indflytning underskrives en fuldmagt, så beløbet til servicepakke og den varme mad fra ”Det Gode Madhus” automatisk betales via træk i social pension.

Vi arbejder efter at støtte den enkelte beboer til at få et værdigt liv og en god livskvalitet.

Ud fra ønsker og behov vil personalet tage udgangspunkt i de ting, som man kan, og personalet vil gerne støtte til at bevare færdigheder, der gør, at man kan deltage aktivt i hverdagen på Trollehøj.

Vedtægter for plejecenterråd på plejecentre i Svendborg Kommune

1. Navn og hjemsted               

Rådets navn er "Plejecenterråd på plejecentre i Svendborg Kommune."

Plejecenterråd, er et partipolitisk neutralt samarbejdsorgan, har hjemsted i Svendborg Kommune, og tilknyttet et specifikt plejecenter.

2. Lovgrundlag 

I henhold til lov om social service Kap. 5, § 16:

Kommunalbestyrelsen skal sørge for, at brugerne af tilbud efter denne lov får mulighed for at få indflydelse på tilrettelæggelsen og udnyttelsen af tilbuddene. Kommunalbestyrelsen fastsætter skriftlige retningslinjer for brugerindflydelsen.

3. Formål               

Plejecenterråd er en måde at styrke samskabelse af kvalitet og trivsel på plejecentret. En forudsætning for et godt og værdigt ældre liv er, at man som beboer og pårørende på plejecenter har mulighed for at udøve

indflydelse på sin hverdag og på de værdier, normer og prioriteringer, der praktiseres på plejecentret.

Plejecenterrådet skal bidrage til at fremme det lokale demokrati på plejecentret og sikre, at såvel beboere og pårørende som lokalsamfund involveres i beslutninger, der påvirker deres liv og hverdag.

Plejecenterrådet kan fremme sammenhængskraften og være en konstruktiv inspiration, som kan bidrage med perspektiver og drivkraft og således være med til at sikre åbenhed og lokal involvering på landets

plejecentre.

Konkret kan plejecenterrådet gennem dialog med og anbefalinger til den lokale ledelse medvirke til:

• At understøtte et værdigt liv som beboer på plejecentret
• At skabe et godt hverdagsliv på plejecentret til gavn for beboere, pårørende og medarbejdere
• At øge sammenhængskraften i lokalområdet gennem systematisk dialog mellem plejecenter og repræsentanter fra lokalsamfundet.

Social- og Sundhedsudvalget ønsker at skabe et beslutningsforum for dialog mellem brugere, pårørende, det lokale erhvervs- og kulturliv og Svendborg Kommune.

Ved at inddrage det lokale erhvervs- og kulturliv får det enkelte plejecenter muligheder for at styrke samskabelse i lokalområdet. Ved at etablere plejecenterråd kan vi være med til at skabe et stærkt fundament for det lokale liv. Et plejecenterråd vil skabe samarbejde, samhørighed og mulighed for udvikling i nærmiljøet og understøtte masterplanens mål om, at Fremtidens ældre liv skaber vi sammen.

Det er grundlæggende i det brede samarbejde, at vi finder de bedste løsninger for beboere på plejecentre. For at sikre veldrevne og attraktive plejecentre, er ældreområdet forpligtet til og afhængige af at inddrage beboere, pårørende, frivillige og lokalsamfund i beslutninger for retningen på plejecentret. Et plejecenterråd kan være en mulighed for at systematisere og sikre samarbejdet med en bred gruppe af interessenter. Plejecenterrådene skal have en betydende stemme, når dagligdagen og mulighederne på det enkelte plejecenter skal besluttes.

Ved at etablere en fast struktur som et plejecenterråd er, sikrer vi kontinuerligt fokus på, at vi skal samarbejde. Et plejecenterråd er et forpligtende samarbejde, hvor nye ideer og tanker kan opstå.

Formålet med et bredere funderet plejecenterråd er kvalitetsudvikling og innovation på de enkelte plejecentre. Hvor fx det lokale foreningsliv kan tænke alternative løsninger med bygninger, events, opvisninger osv. til gavn for både borgere i nærmiljøet og beboere på plejecentret.

4. Arbejdsområder

Plejecenterrådet beskæftiger sig med emner, der er relevante for kvalitet og trivsel. Plejecenterrådet er ikke ansvarlig for kontrol, tilsyn og regelgennemgang.

Plejecenterrådet beskæftiger sig blandt andet med følgende emner:

• Kvalitet og udvikling
• Beboernes mulighed for selvbestemmelse og indflydelse
• Samarbejde med pårørende
• Plejecentrets værdier og kultur
• Hverdagsaktiviteter og måltider

Herudover kan rådet identificere andre relevante emner.

Plejecenterrådet kan ikke få indflydelse på emner forbeholdt lederen, fx konkrete personaleforhold. Det ligger også uden for plejecenterrådet domæne at indstille til ansættelse og afskedigelse af både leder og medarbejdere.

Kompetencer, der efterspørges i et plejecenterråd, er først og fremmest lysten til at skabe og udvikle kvalitetsplejecentre med gode tilbud, nærvær og omsorg. Et plejecenterråd skal støtte plejecentrets ledelse i at drive et fagligt og professionelt plejecenter.

Derudover lysten til at tænke nyt og kreativt i plejecentrets nærmiljø. Ældreområdet vil gerne, og har brug for, kreative og nytænkende muligheder og ideer.

Det er ikke et krav at medlemmer af rådet besidder sundhedsfaglige kompetencer. Det er netop forskelligheden, andre kompetencer og ”andre øjne” på et plejecenter, der skal højne kvaliteten.

Plejecenterrådet spiller en vigtig rolle, når der skal ansættes ny leder på plejecentret, hvor rådet er repræsenteret med en deltager.

Plejecenterrådet har ellers ikke indflydelse på personaleforhold, ansættelser og afskedigelser af medarbejdere.

5. Sammensætning          

Der etableres ét plejecenterråd på hvert plejecenter. Plejecenterrådet sammensættes fx således:

• 1-2 beboere til rådet
• 1-2 pårørende til beboere på plejecentret
• 1 medarbejderrepræsentant
• 1 repræsentant udpeget af kommunens seniorråd
• 1-2 repræsentanter fra civilsamfund eller foreningsliv i lokalsamfundet
• 1-2 repræsentanter fra det lokale kulturliv eller erhvervsliv
• Sektionsleder for plejecentret

6. Virke

Der afholdes minimum 4 årlige møder i plejecenterrådet samt et årligt fællesmøde, hvor beboere og pårørende inviteres til dialog om hverdagen på plejecentret. Herudover kan plejecenterrådet selv foranstalte yderligere møder eller aktiviteter, fx arrangementer for beboerne og lokalsamfundet.

Plejecenterrådet er beslutningsdygtigt, når mere end halvdelen af medlemmerne er til stede. Alle beslutninger træffes ved simpelt stemmeflertal. Ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende.

Medlemmerne kan kun deltage i plejecenterrådets beslutninger, når de personligt er til stede.

Der føres beslutningsreferat over plejecenterrådets beslutninger. I beslutningsreferatet anføres for hvert møde, hvilke personer der har været til stede. Den lokale ledelse kan stå for udarbejdelse af dagsorden og referat, hvis opgaven ikke kan varetages af andre i plejecenterrådet.

7. Valg, valgbarhed og udpegning

Plejecenterrådets medlemmer vælges eller udpeges for en 2-årig periode:

Pårørende og beboere vælges så vidt muligt af beboerne. Valgbare er alle beboere på plejecentret og alle pårørende til beboere på plejecentret. Lederen af plejecentret indkalder til valgmøde, hvor valget foregår. Beboere har hver to stemmer (en eventuel værge kan stemme på beboerens vegne). Hver beboer kan stemme på henholdsvis en beboerrepræsentant og en pårørenderepræsentant. Så vidt muligt skal der på valgmødet vælges suppleanter for beboere og pårørenderepræsentanter. En pårørende, hvis beboer fraflytter plejecentret eller afgår ved døden i perioden, kan blive siddende i rådet perioden ud, men kan ikke genopstille efter perioden.

Medarbejderrepræsentanten vælges af medarbejderne. Alle fastansatte medarbejdere er valgbare. Alternativt kan det besluttes, at medarbejderrepræsentationen udgøres af tillidsrepræsentanten eller

arbejdsmiljørepræsentanten.

Seniorrådet udpeger selv en repræsentant til plejecenterrådet.

Repræsentanter fra civilsamfundet/foreningslivet, erhvervsliv og kulturliv udpeges af plejecenterledelsen. Administrationen i kommunen bør være behjælpelig med at identificere relevante repræsentanter og rette

henvendelse til disse samt eventuelt annoncere efter kandidater i lokale medier.

Udtræder et medlem af rådet i utide udpeges eller vælges et nyt medlem, jf. ovenstående procedure.

Hvis det ikke kan lade sig gøre at rekruttere repræsentanter inden for hver kategori, jf. punkt 5, kan plejecenterrådet etableres med færre medlemmer.

Medlemskab af plejecenterrådet er frivilligt og ulønnet. Der udbetales ikke diæter, vederlag eller kørselsgodtgørelse til rådsmedlemmer for deltagelse i rådets aktiviteter.

8. Konstituering

Plejecenterrådet konstituerer sig på det første møde og vælger formand og sekretær.

Plejecenterrådet udarbejder sin egen forretningsorden, der bør beskrive:

• Mødernes varighed
• Mødested
• Procedure for ekstraordinære møder
• Retningslinjer for udarbejdelse af dagsorden
• Retningslinjer for udarbejdelse af referat og udsendelse
• Hvordan der foretages ny konstituering, hvis formanden udtræder i en valgperiode

9. Økonomi

Plejecenterrådet har ikke selvstændig økonomi. Udgifter til mødeafholdelse og eventuelle arrangementer afholdes inden for plejecentrets økonomiske ramme.

10. Ikrafttræden               

Nærværende vedtægter er lavet pga. af Social-og Sundhedsudvalget beslutning om implementering af plejecenterråd pr. 1. januar 2024.  

Plejecenteret er underlagt tilsyn af forskellige myndigheder.

Hvert år kommer der uanmeldt tilsyn ved embedslæge, som vurderer om plejecenteret lever op til gældende krav fra Sundhedsstyrelsen. Embedslægen har  Plejecenter Trollehøj besluttet, at overgå til gradueret tilsyn fordi Plejecenteret fint har levet op til sundheds-styrelsens krav og derfor ikke skal have tilsyn hvert år, men hvert 2. år

Hvert år kommer der uanmeldt tilsyn ved Svendborg Kommunes myndighedsafdeling, som vurderer Plejecenteret ud fra Sundhedsstyrelsens krav.

Hvert år inviteres borgere og pårørende til et dialogbaseret møde, hvor man kan drøfte forskellige emner der knytter sig til hvordan beboere og pårørende oplever Plejecenter Trollehøj.

Vi er underlagt krav om hygiejne og forsvarlig omgang med fødevarer, således at det lever op til Fødevarestyrelsens krav og kan således få uanmeldt besøg når som helst at fødevarestyrelsen ønsker at kontrollere det. Der udfærdiges en rapport efterfølgende med en smiley.

Alle huse på Plejecenter Trollehøj har elitesmiley. Vi får ligeledes besøg af Arbejdstilsynet.

Link til Fødevarestyrelsens rapporter

Link til kommunale tilsyn