Under opbygning

Denne hjemmeside er under opbygning, så bær venligst over med os, hvis der er et par huller. 

Brug gerne feedback-funktionen 'Hjalp denne side dig?' nederst på de sider, hvor du synes vi gør det godt eller mangler noget.

Tak for din forståelse.

Ansæt en voksenlærling

Du kan bruge voksenlærlingeordningen og få tilskud til lønnen, når du opretter en lærlingeplads til en person over 25 år.

Voksenlærlingeordningen

Hvad er en voksenlærling? 

En voksenlærling indebærer en ufaglært eller langtidsledig person over 25 år, som har indgået en uddannelsesaftale med en virksomhed. Voksenlærlinge får både løn under praktik- og skoleforløbet, men som godkendt virksomhed har I muligheden for at få tilskud til lønnen.  

Det er en betingelse, at eleven/lærlingen under det praktikforløb, som uddannelsesaftalen omfatter, er sikret ved en overenskomst fastsat løn, der min. svarer til den laveste løn, som en ufaglært arbejder inden for samme område er berettiget til. Hvis der ikke er en gældende overenskomst, skal mindstelønnen svare til, hvad der er gældende inden for beslægtede overenskomstområder.  

Yderligere er der følgende betingelser: 

  • Personen skal være fyldt 25 år ved starten af uddannelsen 
  • Personen skal enten komme fra ledighed, hvilket omfatter personer, som modtager dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge, selvforsørgelses- eller hjemrejseydelse mv. 
  • Personen skal være enten være ufaglært, faglært med forældet uddannelse eller faglært og have været ledig i mere end 6 måneder 
  • Beskæftigede personer, som ønsker uddannelsesaftale inden for et område, hvor der er behov for arbejdskraft kan godkendes

Du kan læse mere om voksenlærlingeordningen på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside

Hvordan ansøger man om tilskud til en voksenlærling? 

Du kan ansøge om at blive godkendt til voksenlærlingetilskud gennem VITAS - følg linket herunder: 

Ansøg: Voksenlærlingetilskud 

Hvis godkendt, så er tilskuddet berettiget fra det tidspunkt, hvor personen starter i praktik hos virksomheden. Hvis personen kommer fra ledighed, må personen ikke have været ordinær ansat i virksomheden i de sidste 6 måneder forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse, medmindre personen samtidig har modtaget offentlig hjælp til forsørgelse. Uddannelserne skal være omfattet af lov om erhvervsuddannelser eller lov om maritime uddannelser. 

Du er altid velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til ordningen eller ansøgningsprocessen.

Værd at vide

Kontakt os og få en snak om voksenlærlinge