Rekruttering

Sammen med vores Account Managers og virksomhedskonsulenter, arbejder vores rekrutteringskonsulenter kontinuerligt på at tiltrække og opkvalificere arbejdskraft til Svendborg Kommunes erhvervsliv.  

I tæt samspil med Jobcenteret sørger vi for at klæde kommunens ledige godt på og bygge bro mellem borgerne og erhvervslivet. Dette gør vi blandt andet igennem opkvalificeringsforløb, hvor vi målrettet forsøger at tiltrække arbejdskraft til diverse erhverv, der kan opleve rekrutteringsudfordringer. 

Står du og mangler arbejdskraft til din virksomhed? Så kontakt Virksomhedsservices Account Managers eller rekrutteringskonsulenter og få en snak om mulighederne for gratis rekrutteringsservice. 

Vores Account Managers er brancheopdelt, så du kan få den optimale service. Find din brancherelevante Account Manager her.

Når vi matcher ledige borgere med jeres virksomhed, så sikrer vi altid først og fremmest, at de er et match i forhold til de hårde kompetencer, som I efterspørger. Vi ved dog, at en værdifuld medarbejder ikke kun medbringer kompetencerne til at udføre arbejdet. De medbringer også en personlighed, som skal passe ind i jeres virksomheds kultur.

Derfor har vi som del af vores rekrutteringsservice muligheden for at matche kandidater med din virksomhed på baggrund af professionelle personlighedsprofilanalyser. På den måde kan du få et indblik i kandidaternes personligheder og soft skills, og om hvorvidt de er et godt match til jeres virksomhed.  

Vil du høre mere om, hvordan vi kan skræddersy et rekrutteringsforløb for dig og din virksomhed? Så kontakt os, og lad os få en snak jeres muligheder og behov.

Som offentlig eller privat virksomhed kan du ansøge om tilskud til opkvalificering ved ansættelse af ledige i ordinære stillinger. 

Står du og skal ansætte nye medarbejdere, som skal bruge en særlig form for opkvalificering? 

Så har du muligheden for at ansøge om tilskud til opkvalificeringen. Den ledige skal ansættes på normale vilkår, for at du kan søge om tilskuddet. 

Derudover er der følgende betingelser: 

• Opkvalificeringen skal ligge ud over den oplæring, som virksomheden forudsættes at give nye medarbejdere
• Virksomheden må ikke modtage løntilskud eller andre supplerende ydelser i forbindelse med ansættelsen 

Hvis du gerne vil ansøge om tilskud til opkvalificering, så kan dettes gøre ved at udfylde Blanket AB 411, som kan findes her.  

Vedlæg dokumentation for det ansøgte tilskud til opkvalificering.

Du skal huske at ansøge om tilskuddet, før selve udgiften har været afholdt.  

Jobrotationsordningen giver din virksomhed mulighed for at sende dine medarbejdere på efteruddannelse eller kursusforløb og samtidig få tilskud til aflønning af vikarer til at udføre arbejdet under medarbejdernes fravær.  

Jobrotationsforløbet sker i samarbejde mellem jeres virksomhed, uddannelsesinstitutionen og Jobcenteret. Her klarlægges det, hvordan I kan lade en eller flere medarbejdere komme på efter- eller videreuddannelse uden, at I kommer bagud med jeres arbejdsopgaver, da I modtager jobrotationsydelse til at ansætte en ledig vikar i perioden. 

Jobrotationsordningen er yderligere en oplagt mulighed for at styrke jeres rekrutteringsgrundlag, da jobrotationsvikaren i ansættelsen har løst opgaver hos jer, og I derved har haft muligheden for at afprøve, om det er et godt match. 

Du kan læse mere om Jobrotationsordningen på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside 

Hvis du er interesseret i at høre mere om jeres muligheder for at anvende jobrotationsordningen, så kontakt Virksomhedsservice, Svendborg Kommune.