Svendborg Ungdomsskole søger relationsstærk underviser

Svendborg Ungdomsskole har i disse år et særligt fokus på de unge, der ikke trives. De næste to år vil vi gennem forskellige projekter og aktiviteter forsøge at styrke deres trivsel.
Vi søger derfor en engageret og erfaren underviser til at blive en del af vores team.

Arbejdsopgaver:

• Planlægge og gennemføre projekter og aktiviteter, der fremmer trivsel blandt teenagere.
• Arbejde tæt sammen med teenagere for at forstå deres behov og udfordringer.
• Facilitere gruppesessioner og workshops, der styrker sociale færdigheder og selvværd.
• Samarbejde med andre fagfolk og organisationer for at skabe et støttende netværk for de unge
• Evaluere og rapportere om projekternes fremgang og resultater.

Kvalifikationer:

• Erfaring med at arbejde med teenagere i en pædagogisk eller social kontekst.
• Stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder.
• Evne til at skabe tillid og opbygge positive relationer med unge.
• Kreativitet og initiativ til at udvikle nye projekter og aktiviteter.
• Have erfaring i MILIFE systemet og have en uddannelse indenfor konceptet.
• Du skal have kørekort og være villig til at køre i vore minibusser.
• Du trives med en foranderlig arbejdsdag, her er ikke meget ”plejer”

Vi tilbyder:

• En spændende og meningsfuld arbejdsplads med fokus på unges trivsel.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• Et støttende og engageret team af søde kolleger, som alle har et fælles mål, nemlig det gode ungdomsliv for alle unge i Svendborg kommune.

Stillingen:
Stillingen er tidsbegrænset på 2 år med mulighed for forlængelse. Arbejdstiden er på 32 timer og du er selv med til at tilrettelægge dine dage. Nogle dage er lange og andre korte.

Om os:
Organisatorisk er vi placeret i Direktørområdet Børn, Unge, Kultur og Fritid og fysisk vi bor på Havnen i Svendborg.

Fællesskab og dannelse er vigtige værdier for os, ligesom vi har fokus på frivillighed, Det vil sige, at gruppen vælger os aktivt til.

På Svendborg Ungdomsskole har vi 1.500 unge og mange medarbejdere med vidt forskellige baggrunde. Vi arbejder altid for de unge og et godt ungdomsliv, hvor vi hjælper dem til at blive en del af et meningsfuldt fællesskab. Det gør vi bl.a. gennem projekter som MILIFE, Politisk mesterlære og uddannelsesafklarende tilbud.

Vi er altid på udkik efter nye ideer, som kan være til gavn for gruppen og vi afprøver gerne ideer i virkeligheden.

Løn og ansættelse:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. HR indhenter straffeattest og børneattest og det er en forudsætning for ansættelsen. At attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk Afdeling i samarbejde med direktøren for området.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er 10. januar 2025 kl. 12.00 og vi forventer at afholde samtaler d. 15 januar 2025.
Har du eventuelle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Cathri Jepsen på 23206819 eller på mail cathri.jepsen@svendborg.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.